上高润泉举行客户服务部副部长岗位竞聘会

为满足企业人才可持续发展需要,更好地提升员工积极性和主动性,营造公平竞争的工作氛围,12月29日上午,上高润泉举行客户服务部副部长岗位竞聘会。竞聘会的面试评委由企业班子成员、支部委员、省水务集团人资专员组成。

本次竞聘选拔采取结构化面试的方式进行,竞聘人员现场抽签决定面试顺序,按抽签顺序先后入场,实行现场计分制。竞聘过程包括自我先容、近两年工作业绩简述、对竞聘岗位的认知、竞聘成功后的工作开展以及现场答辩,主要考察竞聘者的业务能力、领导能力、沟通能力、责任意识和团队协作等方面的综合实力。

参与竞聘的3人平时工作积极主动,爱岗敬业,实力在伯仲之间,竞聘现场可谓紧张又激烈。

此次公开竞聘选拔,为企业广大职工提供了一个公开、公平、公正的竞争平台,为所有有抱负有追求的职工打了一剂强心针,同时也为企业做好后备干部储备工作提供了有力支撑。